Сотрудники казино борются за свою работу

О планах продажи Вестшпиля известно давно. Также не секрет, что Gauselmann Group заинтересована в покупке казино. Дело в том, что казино NRW годами не были в плюсе, в основном из-за бесхозяйственности.

Однако постепенно показатели продаж снова становятся все более позитивными, что в основном использует оппозицию, чтобы вызвать сомнения относительно планируемой приватизации. В казино в Аахене, Хоэнзибурге (Дортмунд), Бад-Эйнхаузене и Дуйсбурге также работает около 1000 человек. Среди них есть администраторы, администраторы, кассиры и крупье. В настоящее время производственный совет вместе со своими сотрудниками пытается бороться против планов приватизации.

Сотрудники опасаются ухудшения условий труда и появления вакансий. Например, новый оператор мог бы очистить диапазон игр, сделав ненужными некоторые крупье.

Сотрудникам ничего не платят — приватизация преуменьшается

Пока Вестшпиль по-прежнему принадлежит государственным банкам. Это прямая дочерняя компания NRW-Bank, поэтому наблюдательный совет является уполномоченным представителем NRW-Bank и Министерства финансов.

Сотрудники давно жалуются на занятость. С 2015 года корректировок заработной платы не производилось. Новичок в казино только что получил минимальную зарплату. Средняя зарплата сотрудников составляет 2300 евро в месяц.

В настоящее время руководство требует от сотрудников дополнительной работы 2,5 часа в неделю, и им также следует воздерживаться от регламентированной защиты от увольнения.

Производственный совет потребовал гарантии работы в качестве условия приватизации. Как минимум 6 лет пытались получить гарантию работы. Треть в настоящее время предлагается Вестшпилем.

Правительство штата пока не заняло особой позиции в отношении претензий. По словам NRW-Bank, переговоры с покупателем в любом случае придется вести. Поэтому последствия продажи обычно преуменьшаются. Министр финансов Лутц Лиененкемпер (ХДС) сказал только, что интересы сотрудников в процессе продаж учитываются.

Однако у большинства сотрудников Westspiel есть сомнения. НРВ-Банк привлек юридическую фирму для продажи. Совету предприятия было предложено только 2 года защиты от увольнения во время переговоров. Кроме того, необходимо будет урезать предыдущие условия. В течение некоторого времени производственный совет предупреждал, что количество отпусков по болезни среди рабочей силы превышает 10%. Главный операционный директор Йенс Хашаген заключает:

Очевидно, что банк NRW и правительство штата заботятся исключительно о доходах от продажи. Сотрудники только мешают.

Гаузельманн проявляет интерес

Правительство земли Северный Рейн-Вестфалия представило законопроект о новом законе о казино. В дополнение к 4 казино должны быть созданы еще 2 казино, при этом в течение некоторого времени планировалось открыть их в Кельне. О точном местонахождении потом мог решить новый оператор.

Группа Гаузельмана из Эспелькампа уже проявила интерес. Перед своим 85-летием Гаузельманн сказал по этому поводу:

Если правовая база в Северном Рейне-Вестфалии изменится и будут проводиться тендеры, мы, конечно, будем участвовать.

Группа Gauselmann уже инвестировала в казино Берлина и сотрудничает там. В Саксонии также есть казино. Благодаря казино и продаже игровых автоматов вся компания получила доход в размере 2,4 миллиарда евро. Если вы купили NRW-Spielbanken, и они в конечном итоге оказались в плюсе, это, безусловно, стало бы активом для компании.

Совет предприятия полагается на помощь СПД

В казино Hohensyburg встретились представители рабочего совета Westplay и фракции СДПГ. Представитель сотрудников Майкл Ютте показал, что валовой доход от игр значительно вырос за последние 3 года. В то время как валовой доход от игр в 2015 году составил 79,6 миллиона евро, в прошлом году он составил 92,3 миллиона евро. Сотрудникам выплачивается вознаграждение независимо от оборота игры.

Томас Кутчатый — лидер фракции СДПГ и, если говорить о цифрах, во многом на стороне сотрудников Вестшпиля:

Аргумент правительства провинции о том, что предприятие испытывает дефицит, больше не актуален. С социал-демократической точки зрения новый закон не потребовался бы.

Он также предостерег от смягчения основного принципа защиты игроков в казино. С точки зрения СПД и производственного совета, обученный персонал необходим для социальной концепции казино. Важнее всего будут безопасные условия труда, а также обеспечение социальной ответственности сотрудников перед посетителями казино.

Сотрудники казино проходят серьезное обучение. Они должны распознавать игроков с проблемным игровым поведением и не допускать, чтобы их урон стал слишком большим. Они хотят предложить наилучшую защиту игроков. По их собственным данным, патологических игроков сразу распознают.

Сомнительно, чтобы частный оператор так же интересовался защитой игроков. Новый закон о казино, который может вступить в силу в конце 2019 года, должен учитывать защиту игроков и интересы сотрудников казино. В настоящее время оппозиция в NRW и производственный совет не ожидают, что эти цели будут достигнуты. Таким образом, положение казино в земле Северный Рейн-Вестфалия остается захватывающим.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *